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안녕하세요. 돈 되는 소식 전해드리는 위버맨O입니다.
기업의 청년채용을 확대하기 위해, 취업에 어려움을 겪는 청년들을 채용하여 6개월 이상 고용을 유지하는 경우 국가에서 지원금을 지급하고 있습니다.
2년간 최대 1,200만 원의 장려금을 받으실 수 있으니 꼭 참고 활용하세요.
그렇다면, 어떤 청년을 취업에 어려움을 겪는 청년으로 판단되고, 채용하는 경우 어느 기간동안 얼마의 지원금을 지급하고 있을까요? 오늘도 돈 되는 소식을 전해드리겠습니다!
청년일자리도약장려금이란?
★5인 이상 우선 지원 대상 기업에서 취업 애로 청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용유지 시 최장 2년간 최대 1,200만 원 지원
| 그렇다면 취업애로청년의 조건은 무엇일까요? 청년은 모집 당시 15세 이상 34세 이하이며, 다음 중 하나에 해당하는 청년입니다. ☞ (취업애로청년) ① 4개월 이상 연속 실업 ② 고등학교 졸업장 이하 ③ 국민취업지원제도 참여, 청소년 직장체험 지원사업, 청소년도전 지원사업 완료 ④ 자립지원이 필요한 청소년 ⑤ 대량 고용 변화를 보고하는 청년들 ⑥ 탈북청소년 ⑦ 최종학교 졸업 후 고용보험 가입기간이 12개월 미만인 청년 |
지식서비스산업, 미래 유망 기업, 고용위기 지역 소재 기업 등은 5인 미만 기업도 가능합니다!
※ (지원대상) 사업참여 신청 직전 월부터 전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수가 5인 이상인 우선지원대상기업 사업주
* 지식서비스·문화콘텐츠·신재생에너지 사업, 미래유망기업, 지역주력산업, 청년창업기업, 고용위기지역 소재 기업, 특별고용지원업종 등은 1인 이상도 가능
■ 청년 일자리 창출 지원 사업 누리집에서 기업 소재지를 담당하는 운영 기관을 지정하여 참여 신청
- 온라인 참여 승인 이후 청년을 채용하는 것이 원칙이며, 사업 참여 신청 청년을 먼저 채용할 경우, 3개월 이내 사업 참여 신청을 해야 지원 가능
■ 지원 절차
- 사전 참여 후 청년 채용, 6개월 후 지원금 지급
오늘은 청년 일자리 도약 장려금에 대하여 알아봤습니다. 매일매일 여러분들께 돈 되는 소중한 정보들을 전해드리겠습니다!
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